Serveur - Serveuse H/F - Kawaii

Description du poste :
Tu cherches un job où chaque service ressemble à un épisode d'animé ? Tu veux intégrer une équipe dynamique, dans un restaurant pas comme les autres, inspiré par le Japon, ses saveurs et ses univers colorés ? Alors continue de lire.

Nous recherchons un(e) serveur / serveuse en CDI 35h pour rejoindre une aventure culinaire et immersive, avec une ambiance unique mêlant convivialité, pop culture et bonne humeur.

Missions principales :

Accueillir les clients comme un héros dans son repaire préféré

Présenter la carte et conseiller avec passion

Prendre les commandes et assurer le service en salle avec efficacité

Créer une ambiance chaleureuse, fun et bienveillante

Encaisser, ranger, nettoyer et participer à la bonne organisation de la salle

Profil recherché :

Tu as déjà travaillé en service ou tu es ultra motivé(e) à apprendre

Tu es rapide, organisé(e), souriant(e) et tu as l'esprit d'équipe

Tu aimes faire plaisir et offrir une belle expérience à chaque client

Tu n'as pas peur des horaires flexibles ni des moments de rush

Bonus : tu es fan de culture japonaise, d'animés ou de cuisine asiatique

Ce que nous proposons :

Un contrat dans un cadre original, atypique et vivant

Une équipe bienveillante et passionnée

Des repas offerts

Des avantages en nature

Des perspectives d'évolution selon ton profil et ton investissement

Pour postuler :
Envoie ton CV ou viens déposer ta candidature directement au restaurant.

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? On t'attend avec impatience.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.