Chauffeur Livreur PL Polyvalent H/F - Schoen Distribution 58

(L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour la rédaction de l'offre, uniquement afin d'en faciliter la lecture).

SCHOEN DISTRIBUTION, acteur majeur de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Centre Val de Loire et Ile de France, recherche un Chauffeur livreur PL (H/F) en CDD saisonnier afin de renforcer son équipe sur le site de Nevers (58).

Rattaché(e) au Responsable logistique, et après une période de formation sur nos produits et processus, vos principales missions seront :

- Livraison sécurisée et rangement des boissons chez nos clients dans leurs zones de stockage (planchers et caves) - port de charges lourdes (>30 KG)
- Gestion des emballages (reprise et encaissement).
- Chargement/déchargement de la marchandise.
- Ponctuellement, préparation des commandes.
- Développer une relation de proximité et de confiance avec nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et fidélisation.

Compétences recherchés :

- Maîtrise des gestes de manutention et respect des normes de sécurité.
- Conduite respectueuse et conforme à la réglementation.
- Capacité à entretenir des relations clientèles et compétence dans l'utilisation des outils numériques.

Découvrez davantage le métier de Chauffeur livreur (H/F) dans cette vidéo l'Observatoire DCHD : https://www.observatoire-dchd.fr/nos-metiers/logistique/livreureuse

Profil et qualités recherchés :

En plus d'avoir un permis C/B, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO/FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité :
- Sens du contact
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie

Horaires :

En journée : 35h/semaine du 1er octobre au 31 mars, 39h/semaine du 1er avril au 30 septembre, avec octroi de 12 RTT/an.

Rémunération :

Selon profil et expérience, avec participation au bénéfice, prime et gratification annuelle, remboursement de repas forfaitaire.

Schoen 1952 est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction aucune. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin et nous nous engageons à vous tenir informé de la suite donnée à votre candidature.

- -> Envie d'en savoir plus sur l'entreprise ?

SCHOEN 1952, une société familiale indépendante et à taille humaine

Depuis 1952, SCHOEN 1952 est un acteur majeur dans le marché des distributeurs/conseils en boissons pour les professionnels. Nous accompagnons, conseillons, livrons et soutenons dans leur quotidien une large diversité de clients : Cafés, Brasseries, Restaurants, Pubs, Discothèques, Cavistes, Enseignes Nationales, Associations ou Evénements Culturels et Sportifs, etc.

Notre mission ? Offrir à nos clients les meilleurs produits et services en privilégiant le circuit court, les produits bio et les démarches Eco-Responsables. Grâce à nos 10 entrepôts autonomes, nous assurons une capillarité unique sur les régions Centre Val de Loire et Île-de-France, garantissant ainsi un service de livraison de qualité et une réactivité optimale, tout en maintenant une proximité essentielle.

Chez SCHOEN 1952, nous cultivons un environnement de travail dynamique et bienveillant, animé par des valeurs fondamentales propres à l'esprit CHR : la convivialité, la proximité, la solidarité et la simplicité.

Nous offrons à nos collaborateurs de réelles opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière, les encourageant à progresser au sein de notre entreprise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Conduire un véhicule routier, Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée, Répondre aux attentes d'un client, FCO

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.