Chargé du Contingent Préfectoral - Coordination Colletivitéslocales H/F - Prefecture de Departement Finistere

Vos activités principales
1/ Contingent préfectoral (0,5 ETP)
gestion des dossiers du contingent préfectoral dans l'arrondissement de Brest (recherche de candidats, préparation des passage en commission d'attribution, représentation du sous-préfet aux CAL)
suivi statistique du contingent

2/ Collectivités locales (0,5 ETP)
Recherche et analyse d'informations sur les collectivités (presse et presse spécialisée, applications nationales, INSEE, préfecture, contact avec les collectivités)
Alimentation en continue des fiches communales
Mise à jour des fichiers liés aux collectivités et à l'intercommunalité
Préparation des dossiers de visites, audiences, inaugurations et réunions pour le Sous-Préfet et le Préfet
Rédaction de notes sur l'actualité juridique liée aux collectivités territoriales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
forte réactivité et sens de l'organisation
discrétion

Votre environnement professionnel

- Activités du service
- Animation interministérielle des politiques d'aménagement du territoire et de développement local, grands projets, aides de l'Etat aux collectivités et aux entreprises, suivi des programmations financières de l'Etat, implication importante dans le suivi des mutations industrielles.
- Coordination interministérielle des dispositifs de la politique de la ville, de la politique de l'emploi, partenariat avec l'ensemble des collectivités et acteurs concernés. Traitement social des expulsions locatives et octroi du concours de la force publique.
- Animation et coordination interministérielle en matière d'urbanisme (Scot, PLU, PLUi), et d'environnement (loi sur l'eau, natura 2000), appui au titre du contrôle de légalité exercé par la Préfecture. Suivi attentif des PPRT autour des établissements à risques SEVESO, dossiers complexes liés aux procédures croisées ICPE, urbanisme et environnement en lien avec les services de l'Etat, les collectivités, les maîtres d'ouvrage ou les associations de défense.

- Composition et effectifs du service
- 2 agents de catégorie A
- 4 agents de catégorie B
- 1 agent de catégorie C

- Liaisons hiérarchiques
- cheffe du pôle d'appui territorial
- secrétaire général de la sous-préfecture

- Liaisons fonctionnelles
- services déconcentrés de l'état aux niveaux départemental et régional, conseil départemental et collectivités territoriales, autres partenaires institutionnels de l'état, milieux associatifs...

Experience : 24 Mois

Compétences : Avoir des compétences en informatique -bureautique, Savoir travailler en équipe,Savoir analyser, Savoir s'organiser ,Savoir communiquer ,Savoir s'adapter - accueillir, Connaître l'environnement professionnel ,Avoir l'esprit de synthèse,Avoir des compétences budgétaires et comptables,Savoir rédiger

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale