Referent Technique Encadrant Electricite H/F - Job & vous

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ingénierie réseaux, un REFERENT TECHNIQUE ENCADRANT ELECTRICITE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que Référent Technique Encadrant, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre études et déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel du marché :
- Management des Chargés de projets du marché, accompagnement et formation des équipes, suivi hebdomadaire
- Interlocuteur unique du client, assurer le suivi des affaires, la validation de chaque étape de la vie d'une affaire
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Suivi financier du marché, respect et atteinte des objectifs
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme requis : Bac +2 en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique.
Compétences techniques souhaitées :
- Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE).
- Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus).
- Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire).

- Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités.
- Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées.
- Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste a pourvoir dès que possible
- Salaire : 36 - 38K€ bruts annuel + Variables
- Avantages : Tickets restaurants/Paniers repas ; Mutuelle d'entreprise ; Primes participation, intéressement et vacances ; CSE
- Véhicule de service fourni pour les déplacements

Experience : 2 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.