Recrutement Oxygene Interim

Menuisier Fabricant H/F - Oxygene Interim

  • Vias - 34
  • Intérim
  • Oxygene Interim
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un(e) Menuisier fabricant (H/F) pour un client situé à Vias, 34450.
En tant que Menuisier(ère) fabricant(e), vous serez impliqué(e) dans la fabrication sur-mesure d'éléments en bois destinés à l'agencement intérieur ou extérieur.

Vos missions pour ce poste :

- Lecture de plans techniques : Vous interprétez des plans et schémas pour concevoir les pièces selon les spécificités demandées.
- Fabrication d'éléments bois : Vous découpez, assemblez et façonnez les différents composants en bois en atelier à l'aide d'outils manuels ou machines-outils.
- Contrôle qualité et finitions : Vous vérifiez la conformité des pièces fabriquées et effectuez les retouches nécessaires pour garantir un rendu final irréprochable.

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des outils de menuiserie : Bonne connaissance des machines de découpe, d'assemblage et de ponçage.
- Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des dessins techniques avec précision.
- Rigueur et minutie : Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(euse) du travail bien fait.

Qualification(s) requise(s) :

- CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie, avec une première expérience réussie en atelier de fabrication.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Couper les éléments de fermetures menuisées, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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