Coordinateur - Coordinatrice de Service Social H/F - Accompagnement Developpement Education n

La personne recrutée exercera ses fonctions à notre antenne de Béziers et aura à charge la coordination de l'équipe et la mise en oeuvre des actions de l'association, auprès d'un public jeunes (14-29 ans).

DESCRIPTIF DES MISSIONS :
- Coordination de l'équipe : 2 médiateurs jeunesse, 1 animateur, 1 volontaire en service civique à ce jour (réunions d'équipe, gestion des plannings, logistique.)
- Coordination des actions de médiation et d'animation en accord avec la direction et en concertation avec les partenaires territoriaux
- Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets d'insertion professionnelle

Dans le cadre des dispositifs d'accompagnement de l'association ADEN-S, votre mission consistera plus précisément :

- Au pilotage des 4 actions suivantes :
1- « la Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers » qui consiste en une médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes dans l'espace public autour du camion, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), ainsi que des actions collectives (citoyennes, culturelles...).
2- La gestion des 4 permanences jeunes : accueil, orientation et accompagnement des jeunes
3- La gestion du dispositif Aktif qui vise à inscrire les jeunes dans un cadre collectif d'actions citoyennes, de mobilité et de solidarité locale et internationale
4-Fabrik-Art qui vise une mobilisation à l'emploi avec la mise en place de parcours de découverte et mise en lien avec le monde professionnel

- À orienter les jeunes captés vers les acteurs adéquates du territoire après entretien individuel et analyse des besoins sociaux

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Encadrer un public, Encourager l'expression personnelle et créative, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, connaissance du public jeunes, Expérience d'encadrement et de coordination,connaissance des politiques jeunesses

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).