Cadre Sage-Femme CDI - Nîmes 30 H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Cabinet spécialisé dans le recrutement des professionnels de santé, nous accompagnons un établissement MCO privé de référence en Occitanie, dans la recherche de son/sa futur(e) Cadre de Maternité.

Cette clinique pluridisciplinaire accueille chaque année plusieurs dizaines de milliers de patients, dispose de plus de 170 lits, d'un plateau technique complet et moderne, et d'un pôle obstétrique de haut niveau, reconnu pour la qualité de sa prise en charge.

La maternité réalise environ 1300 accouchements/an, dispose d'un niveau de néonatologie 2A et est engagée dans une démarche de labellisation qualité en périnatalité.Dans un contexte de renforcement du pilotage managérial, l'établissement recrute un(e) Cadre de Maternité, avec un profil sage-femme, pour superviser le fonctionnement quotidien du service.

Vos missions :
Encadrer et animer l'équipe composée de sage-femmes et auxiliaires de puériculture

Assurer l'organisation de l'activité du service (capacité : 44 lits, dont une trentaine actuellement occupés)

Veiller à la qualité, à la sécurité et à la fluidité de la prise en charge mère-enfant

Collaborer activement avec les équipes médicales, pédiatriques et la direction

Contribuer à la dynamique d'amélioration continue et aux projets institutionnels (accompagnement, bientraitance, indicateurs qualité)

? Conditions du poste
?? Contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein

?? Activité : 1300 accouchements/an - Néonatologie niveau 2A

?? Équipe : sage-femmes et auxiliaires expérimentées

?? Environnement moderne, structuré et tourné vers l'excellence périnatale

?? Localisation : Occitanie - département du Gard (30)

Diplôme d'État de Sage-Femme, avec expérience en management ou coordination

Connaissance du fonctionnement d'un service de maternité et des exigences en périnatalité

Leadership, sens de l'écoute et capacité à fédérer

Maîtrise des outils de suivi d'activité, rigueur organisationnelle

Une formation ou une expérience en encadrement (DU, formation cadre, etc.) est un plus