Médecin du Travail H/F - Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées.Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement reconnu pour son innovation et son engagement envers le bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement stimulant et gratifiant pour votre carrière.

Quelle contribution médicale souhaitez-vous apporter en votre qualité de Médecin du travail (F/H) hospitalier ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous jouerez un rôle crucial dans le suivi médical des employés d'un établissement hospitalier.

- Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour les salariés de l'hôpital
- Collaborer avec les équipes de l'établissement pour promouvoir la santé et la sécurité au travail
- Évaluer et conseiller sur l'aménagement des postes de travail pour prévenir les risques professionnels
- Analyser les situations de travail en vue de proposer des mesures correctives adaptées
- Participer activement aux comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l'établissement

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat : CDD

- Durée : 1/mois

- Salaire : 9229 Euros/mois

Notre client vous propose également ces avantages :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

Le Médecin du travail (F/H) interviendra dans le service de médecine du travail d'un hôpital public pour mener diverses visites médicales essentielles.
- Diplôme d'État de docteur en médecine requis, avec une spécialisation en médecine du travail
- Capacité avérée à mener des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec le personnel hospitalier et les employés
- Sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des dossiers médicaux
- Aptitude à travailler en équipe au sein de la fonction publique hospitalière

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.