Recrutement Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Alternant Lead Développeur H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

  • Montreuil - 93
  • Alternance
  • Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Publié le 9 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

Alternant Lead Développeur (H/F)

Cette opportunité inclus une école et une entreprise réunies pour vous accompagner vers un diplôme et un CDI. L'école vous prépare à l'obtention d'un M2I (Manager en Ingénierie Informatique) reconnu par l'État (RNCP niveau 7).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Prendre part au cycle de développement du produit,

· Veiller au développement, à l'intégration et à l'interfaçage de l'application,

· Réaliser la mise en place des modules fonctionnels,

· Procéder à l'implémentation de la solution technique en fonction des besoins métiers.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de l'informatique, vous êtes passionné(e) par le développement. Doté(e) d'une bonne adaptabilité, vous faites preuve d'organisation et aimez travailler en équipe. Vous êtes orienté(e) résultats et êtes motivé(e) par la résolution de problème.

Cette alternance est à pourvoir en contrat d'apprentissage de 24 mois à partir de septembre 2025 sur Nanterre (92) pour l'école et sur Aubervilliers (93) ou Montreuil (93) pour l'entreprise.

ref4351

Ref : 8rlhsfl1yv

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi