Ingénieur Materiaux H/F - Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Notre site Alstom, situé à Ornans(30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d'Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre siteindustriel d'environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'établissement recherche un(e) :Ingénieur(e) matériaux - F/H

Rattaché(e) à l'EDU Manager, vous avez pour mission de/d' :

Agir en tant qu'expert et référent pour la définition, le suivi et la validation des matériaux utilisés dans les moteurs de traction
Proposer des améliorations des spécifications des matériaux utilisés dans les moteurs de traction

Isolants : thermoplastique, minéraux, composites, polymère...
Parties Actives : métaux non ferreux, aciers magnétiques, aimants permanents...
Structure : aciers, fontes d'acier, métaux non ferreux, composites...

Établir et surveiller les plans de validation pour les technologies appliquées aux matériaux et aux processus des moteurs de traction
Contribuer aux revues techniques spécifiques aux conceptions de moteurs

Vos missions sont les suivantes :

Spécification des Matériaux

Établir les spécifications fonctionnelles des matériaux en tenant compte de l'environnement ferroviaire
Proposer des améliorations aux spécifications des matériaux, en particulier pour les systèmes d'isolation
Identifier les propriétés clés des matériaux à évaluer pour qualification et homologation
Élaborer des spécifications requises pour les fournisseurs de matériaux
Analyser l'impact des processus de fabrication internes sur les propriétés des matériaux et identifier les lacunes
Réaliser une synthèse des données fournisseurs et identifier les écarts par rapport aux besoins

Nouveaux matériaux et technologies

Analyser de manière approfondie les fonctions requises en fonction des choix de matériaux pour les moteurs de traction
Identifier les évolutions technologiques susceptibles d'améliorer les performances ou de réduire les coûts
Proposer des plans d'amélioration : analyse des bénéfices techniques et économiques, des risques et des applications produits
Développer et partager des méthodes de contrôle et critères de propriété des matériaux avec le CCN

Résolutions de Problème et Expertise

Contribuer à la résolution de problèmes liés à la conception des moteurs de traction
Être le référent technique du département concernant les systèmes d'isolation des moteurs, incluant tests et qualifications
Conduire des audits internes liés aux processus et partager les règles concernant les matériaux et les processus au sein du CCN
Offrir des formations aux opérateurs et aux ingénieurs de conception sur les matériaux, leurs propriétés et leurs applications

R&D

Participer à la mise en place des programmes R&D sur les matériaux et leurs applications dans les moteurs de traction
Contribuer aux enquêtes technologiques sur le domaine des matériaux et des processus
Animer les revues d'innovation concernant l'application des matériaux dans les moteurs de traction

Essais matériaux

Formaliser les besoins en objets de tests par des spécifications de fabrication (échantillons, maquettes ou moteurs)
Coordonner la fabrication des objets de tests
Recueillir les besoins et les formaliser par la rédaction de spécifications d'essais. Ces essais peuvent être réalisés en interne ou par des sous-traitants
Réaliser les essais et mesures en interne en utilisant les moyens disponibles. Cela concerne les essais diélectriques, mécaniques, thermiques et physico-chimiques
Assurer le suivi des essais réalisés par les sous-traitants
Suivre et coordonner des essais d'épreuve ou d'endurance sur maquettes ou moteurs
Participer à la mise en place de nouveaux moyens de mesure ou d'essais
Analyser les résultats de mesure et rédiger les rapports et les présentations de synthèse associés
Analyser les données et élaborer des critères d'acceptation

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +5 en matériaux avec une expérience similaire de 5 ans minimum.Vous avez de solidesconnaissances en processus de fabrication et impacts sur les propriétés des matériaux, en instrumentation et mesure.Vous êtes doté(e) d'un fort leadership. Vous êtes autonome et réactif et rigoureux(se). Vous êtes un bon gestionnaire, vous êtes organisé(e) et avez des qualités relationnelles.Vous avez un bon niveau d'anglais (lu, parlé, écrit).

Type de contrat : CDI
Statut : CADRE
Rythme de travail : Forfait jours
Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap...Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation dehandicap.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale