
Agent de Nettoyage en Copropriétés H/F - Bison Nettoyage Services
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Bison Nettoyage Services
Les missions du poste
Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de la propreté et services associés.
Notre Président Directeur Général possède plus de 25 ans d'expérience dans le domaine. Notre société a donc acquis un savoir-faire spécifique et réalise des prestations de qualité au sein de bureaux, commerces, copropriétés, parkings.*** URGENT *** CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE TEMPS PARTIEL ***
Vous serez en charge des opérations de nettoyage dans le secteur Toulon Pont du Las / La Seyne / Six Fours selon le planning suivants :
Lundi : De 7h à 12h15 - 2 sites sur Toulon + 1 sur La Seyne + 1 sur Six Fours + 1 sur Sanary
Mardi : De 6h30 à 12h45 - 3 sites sur Toulon + 2 sites sur La Seyne Porte Marine
Mercredi : De 6h00 à 10h15 - 2 sites sur Toulon
Jeudi : De 6h00 à 12h30 - 4 sites sur Toulon + 1 site sur Sanary + 1 site sur Six Fours
Vendredi : De 6h00 à 10h15 - 1 site sur Toulon + 2 sites sur La Seyne Porte Marine
Une possibilité de compléments d'heures est possible selon l'activité recherchée.
Une expérience dans le nettoyage est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s, prêt(e)s à apprendre ce métier et à s'engager avec rigueur et ponctualité, sont également les bienvenu(e)s.
La tenue de travail, les produits et le matériel nécessaires sont fournis.
Les frais kilométriques sont pris en charge de chantier en chantier par journée.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.