Chargé des Ressources Humaines H/F - Hyde Recruit
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Hyde Recruit
Les missions du poste
Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.
Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.
Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !
Hyde est présent à Paris et Toulouse.Rejoignez une structure dynamique dédiée à l'accompagnement des entités d'un grand groupe international. Cette entité centrale regroupe les fonctions support et propose des solutions digitales à forte valeur ajoutée, au service des différents pôles métiers du groupe.
Votre rôle :
Intégré(e) à l'équipe Capital Humain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour les entités « fonctions support » du groupe.
Vos principales missions :
1. Gestion administrative du personnel
Vous serez en charge du suivi administratif des collaborateurs, de l'entrée à la sortie :
Rédaction des contrats, avenants et courriers RH
Gestion des absences, attestations, visites médicales
Transmission des éléments variables de paie
Mise à jour des dossiers collaborateurs et des informations dans le SIRH
2. Développement des compétences
Vous contribuerez à la mise en oeuvre des actions de formation :
Recherche et relation avec les organismes de formation
Organisation logistique des sessions
Suivi administratif et budgétaire (conventions, OPCO, facturation)
3. Recrutement
Vous interviendrez dans différentes étapes du recrutement :
Rédaction et diffusion des offres
Tri et présélection des candidatures
Gestion en autonomie des recrutements de stagiaires et alternants
Évolution du poste :
Le périmètre pourra évoluer en fonction des projets RH en cours, de vos compétences et de vos appétences.
Le profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en RH ou en administration du personnel
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en RH, notamment en administration du personnel ; une expérience en formation et/ou recrutement est un plus
Compétences :
Organisation, rigueur et polyvalence
Bonne maîtrise des outils bureautiques et SIRH (Google Workspace, Word, Excel)
La connaissance de Lucca et/ou Talentsoft est un atout