Poissonnier H/F - Tikernerh

Votre agence TiKernéRH de CHÂTEAULIN recrute, pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution et situé dans le secteur de Châteaulin, un(e) poissonnier(e).

Vos missions :
- Préparation et mise en place de l'étal (découpe, filetage, présentation)
- Conseil et vente auprès de la clientèle
- Respect des règles d'hygiène et de traçabilité
- Nettoyage et entretien du poste de travail

Conditions du poste :
- Débutant(e) accepté(e)
- Temps plein
- Travail 5 jours/semaine
- 35h
- Contrat de 3 mois

Et vous ?
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens su service client
- Vous êtes rigoureu(se) et dynamique
- Vous avez l'esprit d'équipe

TiKernéRH ?
Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin.
Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ».
Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre.
C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs !
En gros, nous sommes généralistes !
En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux !
Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ?
Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Trier les poissons et effectuer leur préparation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.