Chef de Projet Infrastructure Sénior H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiRejoignez une aventure internationale dans le secteur aéronautique !

Vous intégrerez une équipe internationale de 20 collaborateurs (Chefs de projet et Architectes), couvrant le périmètre de l'ensemble des sites SEP en France et à l'international (Europe, zone Nord Amérique, Asie et Afrique du Nord). Vous serez un acteur clé dans la gestion et la coordination des projets techniques d'infrastructure.

Le Chef de Projet Infrastructure Sénior a pour mission de qualifier les demandes, de les aiguiller (demandes de changements ou demandes métier), de proposer des solutions techniques s'intégrant dans l'écosystème de SEP, d'assurer la coordination des aspects techniques du projet/programme de l'intégration à la coordination de la mise en production, et de veiller au respect des délais et des coûts.

Vos missions principales :

- Piloter des projets infrastructures en appliquant la méthodologie de l'entreprise.
- Gérer le traitement des demandes issues des métiers et des domaines de la DSI.
- Coordonner les équipes infrastructures pour élaborer des solutions adaptées, établir les estimations de charges et les faire valider auprès des instances compétentes.
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques (architectes, experts techniques) pour qualifier les besoins et définir les architectures cibles.
- Garantir le respect des engagements projet : budget, planning, qualité, délais de mise en oeuvre.
- Assurer le suivi des charges consommées par projet et veiller au respect du budget établi.
- Contrôler la qualité des livrables ainsi que leur conformité par rapport au cahier des charges ; piloter les phases de recette.
- Contrôler le respect des engagements contractuels en cas de sous-traitance.
- Piloter le déploiement technique des solutions et organiser le transfert vers l'exploitation, la maintenance et le support.
- Définir le plan de communication du projet, assurer les rituels avec l'équipe projet.
- Préparer et animer les comités de pilotages de son périmètre.
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes et prestataires via le responsable de mise en production, pour garantir la réussite du projet.
- Réaliser le bilan du projet et identifier les axes d'amélioration.

Vos atouts techniques :

- 10 ans d'expérience minimum dans la gestion des méthodologies de pilotage de projet (Cycle en V / WaterFall, Agile) dans un environnement industriel.
- Des connaissances approfondies en infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage, cloud...).
- La maîtrise des outils de pilotage de projet : MS Project, EasyRedmine, Planisware.
- L'expérience des outils ITSM comme ServiceNow.

Ce qui fera la différence :

- Votre capacité à animer des comités projet ou de pilotage dans un contexte international, à coordonner des projets d'envergure et à anticiper les défis.
- Votre excellente expression orale et écrite et votre aptitude à préparer et conduire des comités stratégiques.
- Un très bon niveau d'anglais écrit et oral (animation de réunions et des ateliers de travail, rédaction de support au Comite de Pilotage...)

Vos qualités personnelles :

- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Flexibilité et aisance à travailler dans un environnement en constante évolution.
- Capacité de synthèse et de reformulation des idées complexes de manière claire et concise.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.