Chef d'Équipe - Service aux Bâtiments - Mairie de Morangis H/F - Fonction publique Territoriale

Morangis, Ville dynamique de 13 800 habitants, située dans l'Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute :

Un Chef d'équipe - Service aux bâtiments
Catégorie C ou B

Rattaché(e) aux Services Techniques, et sous la Direction du chef de pôle du Patrimoine Bâti
Poste à temps complet
Déplacements professionnels sur la commune

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel, filière technique,
Cat.C : grade Agent de Maîtrise, ou Adjoint Principal 1ère classe
Cat.B : Technicien (Cat.B)

vos missions seront les suivantes :

* Entretien et maintenance des travaux :
- Gestion et suivi de l'entretien et des travaux du patrimoine bâti
- Prescription des choix techniques et des procédés à mettre en ½uvre
- Définition des besoins, préparation et suivi des interventions
- Gestion et suivi des commandes de fourniture et de matériels d'intervention
- Entretien du matériel
* Gestion administrative :
- Gestion et suivi administratif et financier
- Participation à l'élaboration des cahiers des charges (Marchés Publics)
* Management d'équipe pluridisciplinaire :
- Coordonner les agents de son équipe, (congés, évaluations, plannings, etc.)
- Planifier les opérations et interventions sur les bâtiments
- Contrôler et réceptionner les interventions internes et externes
- Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité auprès des équipes, prestataires et utilisateurs des locaux

Missions secondaires :
- Gestion du planning des astreintes de l'équipe
- Manutentions et logistique
- Participation aux réunions de coordination technique

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Compétences et aptitudes requises :
- Diplôme en métiers du bâtiment
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance de la prévention au travail et des normes de sécurité
- Connaissances en bâtiment tout corps d'état
- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Organisation et autonomie
- Gestion et suivi de la documentation de travail
- Capacité à informer et à rendre compte
- Disponibilité