Animateur Jeunesse - Mairie de le Creusot H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville du Creusot recrute recherche 1 Animateur(trice) Jeunesse, à mi-temps annualisé, pour une prise de poste à compter de septembre 2025 :

Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Orientations du service
- Assurer les orientations stratégiques du service,
- Participer aux réunions d'équipe, ainsi qu'aux manifestations organisées par le service,
- Elaborer, participer et s'impliquer à la construction des projets,
- Coordonner des actions communes.

Activités vacances scolaires
- Participer à l'élaboration du programme des vacances en direction des 11/17 ans,
- Organiser, animer, participer et évaluer les activités,
- Connaissance de la réglementation (DDCS),
- Développer une dynamique du territoire au niveau du bassin de vie.

Gestion de la structure et du matériel
- Veiller à l'entretien technique et logistique du matériel jeunesse

Communiquer
- Conforter l'image du service sur la population,
- Communiquer les différentes actions du service,
- Améliorer la communication des actions du service.

Administratif
- Gestion administrative et budgétaire en lien avec les activités du service.

Profil recherché :
- Minimum BAFA ou équivalent, idéalement CPJEPS,
- Permis B obligatoire,
- Disponibilité durant les vacances scolaires, en soirée et les week-ends.

* Savoir-faire recherchés :

- Anticiper, innover et créer
- Contrôler et maîtriser ses activités
- Utiliser l'outil informatique : traitement de texte, tableur...
- Communiquer oralement et par écrit
- Rédiger des documents administratifs, compte-rendu et courriers
- Prendre des notes et faire des synthèses
- Accueillir physiquement et téléphoniquement
- Orienter et conseiller les usagers
- Savoir alerter
- Gestion des conflits (usagers)
- Etre responsable de l'espace durant son temps de travail
- Construire, conduire et évaluer des projets
- Coordonner des actions communes
- Assurer le lien entre le terrain et le service
- S'informer régulièrement de l'évolution de la société et des projets du territoire
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements
- Etablir le lien avec les différents services et autres partenaires
- Animer les activités mises en place
- Utiliser toutes actions comme support éducatif
- Favoriser la mixité sociale et culturelle
- Initier et accompagner les jeunes à la construction de projets
- Eduquer au respect, à la solidarité, à la tolérance et à la citoyenneté
- Développer ou renforcer les relations avec les familles

* Savoir-être recherchés :

- Faire preuve de diplomatie, rigueur et initiative
- Force de proposition
- Adaptabilité et remise en question
- Qualité d'écoute et communication
- Aisance relationnelle
- Respect des principes de laïcité et de neutralité du service public
- Discrétion professionnelle et sens du service public.