Chef·Fe du Pôle Développement Économique et Innovation du Ceser339 - Region Bretagne H/F - Fonction publique Territoriale

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250701401234-chef-fe-pole-developpement-economique-innovation-ceser-339?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES
(compétences, compétences techniques, compétences managériales...) :
Connaissances professionnelles
·Formation supérieure du niveau 3ème cycle et/ou de type sciences politiques
·Très bonne connaissance des institutions, des politiques publiques et de la Région, du développement économique, social et environnemental régional
·Très bonne culture générale, intérêt et compétences particulières pour les questions de développement économique, d'innovation et de développement territorial
·Expérience professionnelle dans la réalisation de travaux d'étude ou d'analyse et dans une fonction de réflexion, de rédaction et de conduite d'un travail collectif
·Très bonne maîtrise des outils informatiques : logiciels de bureautique (suite Office), Internet, usages collaboratifs (Teams, OneDrive, Canva, Trello), outils de visioconférence.

Aptitudes générales
·Capacité de recherche, de rédaction, d'analyse et de synthèse
·Force de proposition, créativité, initiative, ouverture d'esprit
·Déontologie
Qualités relationnelles
·Très bon relationnel, goût pour le dialogue, pédagogie, diplomatie
·Aptitude et goût pour le travail en équipe et la conduite d'un travail collectif
·Bonne capacité d'adaptation

Management - communication
·Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
·Capacité d'encadrement
·Capacité d'animation et de conduite de réunion.