Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Contractuel a - Chargé de Communication au Cabinet du Procureur de la République - Tj de Nanterre H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Le pôle des crimes sériels ou non élucidés

Créé par la loi n°2021-1729 du 22 décembre 2021 pour la confiance dans l'institution judiciaire, ce pôle est compétent pour se saisir de l'enquête, la poursuite, l'instruction et le jugement des crimes de meurtre et empoisonnement, d'actes de torture et de barbarie, de viol et d'enlèvement ou séquestration, ainsi que pour les délits connexes de ces crimes, lorsque qu'ils sont susceptibles d'avoir été commis de manière répétée à des dates différentes par une même personne à l'encontre de différentes victimes, ou lorsque leur auteur n'a pu être identifié plus de dix-huit mois après leur commission. Il est composé au niveau du service de l'instruction de trois magistrats instructeurs, trois greffiers, un assistant spécialisé, et au niveau du parquet d'un vice-procureur et d'un juriste assistant, placés sous la supervision d'un procureur adjoint.

II - Description du poste

Le chargé de communication auprès du cabinet du procureur de la République est placé sous l'autorité du procureur de la République et de son secrétaire général. Il leur apporte son concours dans la mission de communication auprès de la presse du procureur de la République, telle que prévue par l'article 11 du code de procédure pénale, en préparant des projets de communiqués de presse, d'éléments de langage et de réponses aux interrogations des médias, y compris sur les réseaux sociaux, en organisant et préparant des entretiens ou des conférences de presse.

Il assure la veille médiatique pour le parquet et plus largement pour le tribunal judiciaire de Nanterre. Il rédige également des projets d'articles ou de messages pour le site internet de la juridiction, son site intranet, ses comptes sur les réseaux sociaux, pour la lettre de juridiction et les différents supports de communication interne auprès des agents du tribunal, auprès des partenaires institutionnels de celui-ci (barreau, associations, collectivités locales...), ou encore auprès des justiciables.

Le chargé de communication prend une part active, sous l'autorité du procureur de la République et du secrétaire général, dans l'élaboration d'une stratégie de communication concernant le pôle crimes sériels et non élucidé, ainsi que dans la rédaction et la gestion de l'ensemble des supports de communication mis en place pour l'activité de ce pôle. Dans ce cadre, il apporte son soutien aux autres membres du pôle et en lien avec les partenaires associatifs agréés, concernant la communication auprès des victimes et parties civiles dans les dossiers relevant de la compétence du pôle.

Il assure en lien avec le secrétaire général, l'organisation et la mise en place du dispositif d'accueil de la presse et des victimes dans le cadre de procès dits sensibles ou exceptionnels, attirant l'attention des médias (accréditations, salle de presse, accueil des victimes et des parties civiles...).

Le profil recherché

Niveau d'étude : Bac +3 : profil de communiquant recherché, une expérience professionnelle en administration ou en juridiction serait appréciée.

Savoirs
- Connaissance de l'organisation judiciaire
- Connaissance des différents services de l'Etat
- Connaissance des nouvelles technologies (Pack Office) et des réseaux sociaux
- Veille médiatique

Savoir-faire
- Maîtrise de l'outil internet et des réseaux sociaux
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- Très bonnes qualités de rédaction et de synthèse
- Communiquer avec des interlocuteurs de niveaux très divers (presse, institutions, professionnels de la justice, particuliers)
- Ecouter et recueillir les besoins
- Conduire un projet
- Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Sens des relations publiques et de la communication (internes et extérieures)
- Disponibilité
- Loyauté
- Grande discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte

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