Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent Petite Enfance - Vitry-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

  • Vitry-sur-Seine - 94
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s'engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

L'agent est placé.e sous l'autorité du. de la directeur.rice de l'établissement et du. de la directeur.rice adjoint.e de la structure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250708002141-agent-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Qualification requise :
CAP Petite enfance
CAP Accompagnement éducatif
BEP Sanitaire et social
Bac Pro ASSP

Connaissances :
Connaissance des besoins et du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
Techniques de communication : écoute, communication, transmission
Connaissances des normes HACCP

Savoirs faire et être :
Sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Compétences relationnelles
Capacité d'adaptation
Respect des règles de discrétion professionnelle
Ponctualité et assiduité

conditions d'exercice et contraintes liées au poste :

Travail en équipe sur une amplitude de 12h00 (7h00-19h00) dans les crèches et 10h00 dans les haltes. Horaires variables pouvant être modifiés en cas de nécessité de service.
Réunions ponctuelles en dehors des horaires d'ouverture de la structure (réunions générales, conseils de crèches ou de haltes, fêtes...)
Fermetures des établissements :
Crèche : entre Noël et le jour de l'an
Halte : entre Noël et le jour de l'an et au mois d'août
Accueil du public
Niveau sonore élevé
Manutention manuelle de personnes ou de charges
Postures contraintes (activités au sol)
Exposition biologique
Utilisation de produits chimiques
Dotation vestimentaire et port d'EPI

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