
ou un Responsable de Service Pilotage Stratégique Poste N°A-420 H/F - Fonction publique Territoriale
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Rattaché.e au Directeur, vous encadrez une équipe de conseillers technique et stratégique, chargés de missions et chefs de projets et de secrétariat.
Vos missions s'articulent principalement autour des axes suivants :
- Réaliser un appui au pilotage de la politique de protection de l'enfance et apporter votre aide à la décision
- Anticiper les besoins et évaluer les actions menées
- Assurer la cohérence entre les services et renforcer la coordination avec les partenaires
- Assurer le suivi des données
- Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique
- Animer des projets transversaux
- Accompagner dans la recherche et la mise en ½uvre de solutions (tableaux de bord)
- Accompagner le changement et les porteurs de projets
Les missions seront amenées à évoluer dans le cadre de la réorganisation de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le profil recherché
- Vous êtes capable d'encadrer, animer et fédérer l'équipe et connaissez le fonctionnement institutionnel d'une Collectivité
- Vous maîtrisez la législation, les dispositifs et des partenaires de l'aide sociale à l'enfance et de la protection de l'enfance
- Votre expertise vous permet d'assurer un rôle de conseil et d'appui au(x) service(s)
Statut ou particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 6 rue du Verdon ou à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Avantages : rémunération sur 13 mois, 28.5 jours de RTT, participation employeur mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport, prime de mobilité durable, CIA, carte restaurant, CNAS...