Chargé du Développement de Sentiers d'Interprétation - le Grand Perigueux H/F - Fonction publique Territoriale

Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 103 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !
Le Grand Périgueux (GP) recrute Chargé du développement de sentiers d'interprétation à compter du 15 août 2025.
CATEGORIE C : femme/homme, emploi relevant du cadre d'emploi d'Adjoint administratif territorial.

MISSIONS : Affecté au sein de la Mission climat et Transition écologique, vous assurerez, en lien avec les autres services du GP et les partenaires institutionnels, les missions suivantes :
* Préparer les sentiers d'interprétation
- Poursuivre le travail de stage entamé sur cette action ;
- Conforter la stratégie d'intervention avec l'OTI ;
- S'appuyer sur les connaissances et le réseau ABC ;
- Faire valider/rendre compte régulièrement à l'élu référent et à la directrice MCTE ;
- Préparer le cahier des charges pour le marché public de création voire d'installation des équipements ;
- Suivre la demande de financement en cours.
* Animer le travail en commune avec les partenaires nécessaires
- Maintenir le réseau des partenaires et le travail amorcé avec les communes lors du stage ;
- En partenariat avec les communes, proposer/avancer sur le contenu pédagogique et la forme de chaque sentier (panneaux, numérique, parcours, audio...) ;
- Continuer les réunions régulières de travail - 1ère phase à mars 2026 : 10 sentiers créés sur les 10 communes en cours de labélisation « station verte ».
* Réalisation d'animations et d'événements dans le cadre de cette action
- Participation aux événements sur la thématique ;
- Faire des articles de communication (sur le site internet notamment) ;
- Compléter la mission d'actions de sensibilisation valorisant le sentier créé ;
- Organiser des inaugurations pour chaque sentier.
* Faire une veille et un suivi sur les possibilités de financement de l'action
- Se tenir informer et faire des retours au supérieur hiérarchique.
* Participer aux autres missions du service
- Aide sur le volet biodiversité ou d'autres missions ponctuelles ;
- Appui à l'organisation d'événements portés par la MCTE.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Contacts réguliers avec certains services internes du Grand Périgueux (gestion durable du patrimoine, communication, etc.) ;
Contacts permanents avec les communes, les partenaires et les institutions extérieures au Grand Périgueux sur le volet tourisme, biodiversité et patrimoine.

PROFIL / COMPETENCES :
- Savoirs relatifs à la gestion de projet, développement local, valorisation du patrimoine culturel et naturel, biodiversité ;
- Culture du service public et intérêt pour le développement de projets locaux ;
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Capacité de rédaction, de synthèse et à rendre compte ;
- Force de proposition ;
- Esprit d'équipe.