Encadrant Technique - Centre Communal d'Action Sociale de Brive-La-Gaillarde H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Brive-la-Gaillarde
et L'Epicerie Solidaire recrute un Encadrant technique.
Sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission principale, l'encadrement technique des salariés en insertion, et de veiller au bon fonctionnement de l'épicerie solidaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 8 boulevard Amiral Grivel à BRIVE 19100 ;
Horaires : Cycle de travail sur la base de 39H30 du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin ;
Relation dans le poste : Travail seul, en équipe et au contact du public ;
Spécificités : Conduite de véhicule de service, utilisation de matériel médical de transfert à domicile ;
Moyens affectés : Matériel bureautique et informatique, véhicule de service ;
Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire ;
Statut : fonctionnaire ;
Les avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance ; titres-restaurant ; Comité des ¼uvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o019250708001627-encadrant-technique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES NECESSAIRES

Savoirs
- Connaissance du fonctionnement et des missions du CCAS,
- Connaissance des collectivités territoriales et des services de la collectivité ;
- Aptitudes à l'accompagnement d'un public en situation de fragilités sociales ;
- Respect de la confidentialité ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtriser les techniques de mise en rayon ;
- Connaître les gestes et postures de manutention ;
- Respecter la réglementation de la chaîne du froid ;
- Techniques d'animation de groupes
- Diplomatie et sens de l'écoute et du dialogue

Savoir-Faire
- Stimuler les capacités des salariés en insertion et favoriser les processus d'autonomisation
- Développer et adapter les supports d'activité en fonction des compétences des salariés en transition
- Animer des activités tant individuelles que collectives ;
- Anticiper, et réagir avec pertinence à une situation complexe : urgence, conflit, violence...
Savoir-être
- Ouverture d'esprit, adaptation et adaptabilité au changement ;
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer ;
- Capacité d'écoute et de non jugement
- Force de mobilisation et d'initiative ;
- Disponibilité et polyvalence.
Qualifications obligatoires sur le poste : Permis B indispensable.