Chef d'Équipe Pôle Accueil et Maintenance - Musée Toulouse-Lautrec Albi H/F - Fonction publique Territoriale
- Albi - 81
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Définition du métier ou de la fonction
Sous l'autorité du responsable du pôle Accueil et Maintenance, vous aurez pour mission d'assurer les fonctions d'encadrement de proximité des agents affectés à l'activité du pôle tout en participant directement au travail de terrain.
Vous serez également chargé de la mise en ½uvre des éléments organisationnels liés aux missions d'accueil du public, de surveillance, sécurité, sûreté et entretien du musée, et de régie de la billetterie et de la boutique.
Catégorie statutaire
Poste de catégorie : C
Filière : Technique
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Temps de travail annualisé (1607 heures)
Travail les week-ends et jours fériés, suivant roulement
Congés annuels 25 jours, limités à 3 semaines en période estivale (juin-septembre)
Travail possible ponctuellement hors horaires d'ouvertures au public
Station debout prolongée
Port de charges
Possibilité d'astreinte selon planning
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Conformément aux dispositions du Règlement Général de Protection des Données du 25 mai 2018, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de communication, de rectification, d'actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o081250708000063-chef-equipe-pole-accueil-maintenance-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil - Formation - Expérience
SSIAP 1
CACES (R 486 A) nécessaire pour l'activité (possibilité de formation à la prise de poste)
Habilitation électrique BSBE Man½uvre H0V/B0.
Ressources ou compétences requises
Savoir et savoir-faire
Manager une équipe avec différents profils d'activités
Savoir transmettre les informations et évolutions aux agents dont il a la charge, notamment les formations dont il a bénéficié (évolution de logiciels)
Savoir-être
Prendre des décisions et des initiatives
Capacité d'anticipation et sens pratique
Savoir communiquer de façon précise et concise