Médecin - Ccas de Ploufragan H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de l'EHPAD, vous serez chargé(e) des fonctions de médecin coordonnateur. Ces missions sont définies par le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011 relatif au temps d'exercice et aux missions du médecin coordonnateur exerçant dans un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes mentionné au I de l'article L.313-12 du code de l'action sociale et des familles.

Rattaché au directeur de l'établissement,
- Vous l'assisterez dans la mise en uvre du projet gérontologique institutionnel et coordonnerez l'organisation générale des soins.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Participer à l'animation des réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l'activité de l'établissement.
- Emettre un avis sur les admissions des résidents.
- Manager, encadrer et contrôler les équipes soignantes sur le terrain.
- Réaliser ponctuellement des formations autour de thématiques auprès des équipes soignantes pour améliorer les pratiques professionnelles
- Elaborer et mettre en uvre le projet de soins,
- Organiser l'intervention des libéraux,
- Evaluer la dépendance (GIR et Pathos),
- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques,
- Présider les commissions gériatriques.
- Assurer la coordination du suivi médical des résidents,
- Définir, actualiser et piloter le projet médical de l'établissement en collaboration avec les personnels de santé et le directeur d'établissement,
- Etre l'interlocuteur médical de l'établissement pour l'équipe de soin, les intervenants libéraux, familles et résidents,
- Valide l'état de dépendance des résidents avec le directeur d'établissement et les infirmières,
- Etre le garant de la prise en charge du résident avec qualité et sécurité,
- Participe à la réalisation et à l'actualisation du projet d'établissement et du projet social de l'établissement,
- Assure sa mission de médecin clinicien

Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine, spécialisation en gérontologie exigée. Qualités relationnelles (patiente, disponibilité...). Capacités d'encadrement (analyse, synthèse, capacité à rendre compte, force de proposition, contrôle, capacité d'adaptation). Capacité à prendre des initiatives. Connaissance du public des personnes âgées. capacité à travailler en équipe. Capacité à organiser son travail et gérer son temps. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'observation.