Attaché de Justice - Chargé de Mission Auprès des Chefs de Juridiction du Tj de Saintes H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Les fonctions et les missions d'attaché de justice sont prévues aux articles L123-4 et R123-30 et suivants du code de l'organisation judiciaire.

Placé sous l'autorité conjointe du président du tribunal et du procureur de la République près le tribunal, il (elle) leur apporte son concours dans leurs fonctions relatives à la conduite de la politique de Justice de proximité menée dans l'arrondissement judiciaire.

Participant au pilotage des dossiers non-juridictionnels en lien avec la politique de Justice de proximité, le (la) chargé(e) de mission placé (e) auprès des chefs de juridiction est, dans le cadre des projets qu'il (elle) gère, l'interlocuteur(trice) des partenaires institutionnels dans l'arrondissement judiciaire.

Le (la) chargé(e) de mission prend une partie active dans les groupes de travail et les expérimentations, décidées par les chefs de juridiction. Il (elle) pourra assurer une mission particulière au sein même du projet.

Il (elle) a notamment pour missions :
- D'organiser, préparer et assurer le suivi des réunions présidées par les chefs de juridiction, élaboration des comptes rendus et suivi des décisions prises (organisation opérationnelle de la réunion mais également, en fonction des thématique, par la constitution d'un dossier préparatoire avec des éléments de fond);
- De superviser l'action des secrétariats particulier des chefs de juridiction dans la gestion de l'agenda du président et du procureur au titre de la préparation de leurs déplacements et des différentes réunions;
- D'assister les chefs de juridiction dans la définition et la conduite des actions de justice de proximité :
- En matière d'accès au droit : interlocuteur(trice) du CDAD 17 basé à La Rochelle pour ce qui concerne le ressort du TJ de Saintes, notamment en participant aux comités de pilotage ;
- En matière de justice civile : promotion de la conciliation et de la médiation en matière civile en lien avec le barreau local;
- En matière de justice pénale : politique pénale de prévention de la délinquance, représentation du procureur de la République aux instances locales en lien avec les collectivités (notamment CLSPD, contrat local de santé mentale...);
- En matière de rayonnement de la juridiction : actions en direction des jeunes publics en lien avec l'Education nationale), ouverture du tribunal sur la cité, mise en oeuvre d'actions à dimension culturelle;
- D'apporter son appui sur les dossiers qui lui seront confiés par les chefs de juridiction, notamment en étant en capacité de rédiger des rapports, synthèses et de mettre en oeuvre des outils de pilotages, de suivi statistiques ou des tableaux de bords
- D'apporter un soutien aux magistrats en matière de pré-traitement de procédures ou de rédaction de projets de décisions juridictionnelles.

L'attaché(e) de justice recruté(e) en qualité de fonctionnaire doit relever d'un corps de catégorie A prévue à l'article L411-2 du code général de la fonction publique. Au regard des missions confiées et du niveau d'expertise attendu, l'attaché(e) de justice recruté(e) en qualité de fonctionnaire doit appartenir à un corps de niveau équivalent à celui du corps des attachés d'administration de l'Etat.

L'attaché(e) de justice recruté(e) en qualité d'agent contractuel doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à 4 années d'études supérieures après le baccalauréat.
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Au regard des missions exposée dans la présente fiche de poste, le profil souhaité est celui d'un agent doté d'une forte culture administrative et capacité à mettre en oeuvre des politiques publiques avec une appétence pour la rédaction juridique.

Savoirs
- Connaissance de l'organisation judiciaire
- Connaissance des circuits administratifs
- Connaissance des différents services de l'Etat, des collectivités locales
- Connaissance des nouvelles technologies
- Connaissances en matière statistiques

Savoir-faire
- Maîtrise de l'outil internet
- Qualité de rédaction et de synthèse
- Ecouter et recueillir les besoins
- Déterminer les objectifs
- Animer une réunion
- Conduire un projet
- Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

Savoir-être
- Sens de l'organisation, du contact
- Disponibilité
- Loyauté
- Discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Capacité à rendre compte