Chargé de Communication H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

MISSIONS
- Contribuer au développement et au suivi des axes stratégiques de communication de la composante en lien avec le service central de la communication
- Elaborer et actualiser les contenus, supports et outils de communication
- Organisation d'événements

ACTIVITES
- Mise en oeuvre et développement, en partenariat avec la direction et l'équipe décanale, de la stratégie de communication de la composante
- Conception de plan de communication
- Participation aux enquêtes et rapports institutionnels
- Instauration d'une veille sur tout évènement susceptible d'impacter la stratégie de communication de l'UFR
- Contribution à la gestion et au développement du réseau de partenaires professionnels
- Réalisation graphique et du contenu des différents supports de communication (affiches, plaquettes, brochures, livret, flyer, banderoles etc.)
- Gestion de la diffusion interne et externe : site internet, mailing, affiches, communiqués et dossiers de presse, invitations, réseaux sociaux (s'assurer de la bonne diffusion en interne, au sein de l'établissement, et en externe)
- Gestion des relations presse avec le service de communication central : rédaction de communiqués, dossiers de presse, invitation presse
- Animation des réseaux sociaux et du site internet de l'UFR
- Mise en oeuvre, en partenariat avec l'équipe pédagogique et décanale, d'actions de communication sur les événements scientifiques, conférences, forums...
- Gestion des invitations en collaboration avec la secrétaire du doyen et l'équipe décanale
- Organisation et gestion des événements

Diplôme classé au moins au niveau 5

(Niveau de diplôme souhaité Bac +3 à Bac +5 en communication)

Savoir, savoir-faire : connaissance de l'université et du contexte propre à l'UFR / Connaissance de l'offre de formation / Maîtrise des outils bureautiques et logiciels plus spécifiques (suite office, suite adobe, wordpress et joomla...) / Maîtrise des outils et techniques de communication

Savoir-être : sens du relationnel / esprit d'équipe / esprit d'initiative / réactivité et rapidité / méthode, sens de l'organisation / savoir rendre compte
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CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE
- Prise de poste ou début de contrat prévisible : 1er septembre 2025
- Fin de contrat prévisible : 31 août 2026
- Contrat CDD 1 an, renouvelable, catégorie A
- Télétravail possible après période d'intégration
- Rémunération : 1 850 € brut mensuel