Chargé d'Achat - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - Fonction publique Territoriale

Chargé d'achat (h/f)

Sous le contrôle hiérarchique du chef de service dans une organisation en mode projet, mettre en ½uvre l'ensemble du processus d'achat public des dossiers confiés en priorité dans sa filière d'achats. Responsable de la performance de l'achat de ses dossiers avec l'appui des experts juridiques et achats. Organiser les réunions de cadrage avec les prescripteurs. Définir le planning du processus d'achats (de l'analyse du besoin à la réunion de lancement du marché), conseiller le prescripteur sur l'optimisation du cahier des charges (cahier des charges fonctionnel, analyse du secteur économique, sourcing, critères d'analyse en rapport à la politique d'achat, analyse de risque), garantir la maîtrise du planning co-validé avec ses prescripteurs, co-valider le cahier des charges techniques et/ou fonctionnelles, rédiger les pièces du marché sur la base de la stratégie achats et de la procédure validée par sa hiérarchie, saisit le DCE sur l'outil MARCO et assurer en totalité la gestion du dossier (publication, questions/réponses, jusqu'à la notification et réunion de lancement du marché avec le prescripteur), assurer et piloter les ouvertures de plis, conseiller et assister le prescripteur sur la méthodologie d'analyse. Le cas échéant, assurer la négociation en collaboration avec le prescripteur. Consolider et soumettre à la validation le rapport d'analyse des offres aux prescripteurs et à sa hiérarchie, préparer et présenter le RAO, à la commission d'appel d'offres avec l'appui technique du prescripteur pour les questions d'ordres techniques. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Diplômé de l'enseignement supérieur, maîtrise technique des achats et du droit des marchés publics. Rigueur, autonomie et disponibilité. Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Connaissance technique de la filière. Curiosité, ouverture d'esprit, diplomatie, sens de la responsabilité. Aptitude à auditionner le prescripteur sur leurs besoins et leurs objectifs. Autonomie en bureautique et aisance avec les progiciels : MARCO, ATEXO et e-Attestation. Sens du résultat.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50-),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 -/ maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).