Assistant Éducatif Petite Enfance - Oullins-Pierre-Benite H/F - Fonction publique Territoriale
- Oullins - 69
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Situation hiérarchique : Rattachement hiérarchique au directeur de l'EAJE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250708001520-assistant-educatif-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences :
Techniques :
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants (ou Auxiliaire de Puériculture expérimentée et en démarche de validation de diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants)
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Connaissance des textes réglementaires et des règlements en vigueur
- Savoir verbaliser des émotions
- Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels)
- Savoir observer les enfants et les pratiques professionnelles
- Donner du sens à une pratique
- Capacités organisationnelles
- Savoir proposer des activités liées à l'âge et au développement psychomoteur des enfants
- Sens des responsabilités (ponctualité, exemplarité, capacité à se remettre en question) et capacités d'encadrement
- Avoir des notions en informatique : Word, Excel, logiciel de gestion des crèches
Relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Etre accueillant et sécurisant
- Être patient et dynamique
- Savoir s'adapter à chaque famille en respectant ses références culturelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de la médiation
- Représentation du service auprès des parents (sens du service public)