Enseignant Chef-Fe de Chur Enfants et Fm Chanteur 6H - Semaine - Villeparisis H/F - Fonction publique Territoriale

La ville des VILLEPARISIS s'appuie sur un projet culturel fort et transversal.
La construction d'un nouveau conservatoire avec auditorium accolé au centre culturel Jacques Prévert favorisera un déploiement de ses activités sur le territoire. Au sein d'une équipe dynamique vous participerez à la mise en ½uvre du projet d'établissement.

Chorales : 4h
Diriger des séances hebdomadaires adaptées à l'âge et niveau des élèves
Travailler les fondamentaux
Introduire progressivement la polyphonie, l'expression rythmique, l'expression corporelle
Assurer une relation continue avec les familles
Participation à la vie de la structure avec des projets y compris transversaux, mise en situation des élèves par différentes prestations publiques, ainsi que la mise en ½uvre du projet d'établissement
Promouvoir sa discipline par différents moyens sur le territoire et contribuer au rayonnement du conservatoire
Participer aux réunions pédagogiques
Présence lors des concerts, projets transversaux
Contribuer à l'ouverture de son enseignement au plus grand nombre

FM chanteur : 2h
Enseigner la formation musicale spécifique aux chanteurs
Construire des cours de FM centrés sur la pratique vocale et auditive : lecture chantée, écoute, analyse de texte, prosodie, intonations, favoriser la compréhension harmonique...
Adaptation des méthodes aux profils variés
Mettre en place des évaluations continues et des bilans réguliers

Être titulaire du DE ou équivalent ou en formation diplômante
Bonne connaissance de la technique vocale
Être organisé et rigoureux
Être force de proposition et savoir travailler en équipe Avoir le sens des relations humaines
Discrétion, réserve
Poste à pourvoir en septembre 2025
Renseignements : **.**.**.**.** ou ****@****.**
* Rémunération statutaire, ISOE fixe au plafond, 13ème mois
* Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
* Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
* Adhésion amicale du personnel
* Congés annuels
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
* Restaurant communal