Recrutement Fonction publique Territoriale

Gestionnaire Ressources Humaines - Formation - Mairie de Allevard H/F - Fonction publique Territoriale

  • Allevard - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

La commune d'Allevard-Les Bains est située au c½ur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique, elle héberge sur son territoire une station de sports d'hivers, Le Collet.
Peuplée de 4 200 habitants, Allevard, bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique, qui l'assimile à une comme de 10 000 à 20 000 habitants.
Allevard-Les-bains dispose de tous les services et équipements publics (écoles, collège, lycée, gymnase...), dans le cadre d'un environnement naturel et préservé.
Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en ½uvre du plan de formation de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250708001433-gestionnaire-ressources-humaines-formation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir analyser et mettre en ½uvre la législation statutaire et juridique
- Maîtrise du processus de paie et de la réglementation relative à la formation

Savoir être :
- Discrétion professionnelle et sens de la mesure dans les relations avec les interlocuteurs
- Rigueur et réactivité
- Sens des responsabilités, disponibilité
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de bureautique et du logiciel E MAGNUS
- Capacité à travailler en transversalité et en lien avec les divers partenaires et acteurs
- Capacité au conseil (agents, encadrement...)
- Méthode et sens de l'organisation en raison de la diversité des tâches
- Savoir respecter les échéances et suivre rigoureusement les dossiers
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles

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