
Responsable du Développement Rrbp H/F - Robert Half International France
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Robert Half International France
Les missions du poste
Votre rôle en tant que Responsable du Développement RH/HRBP F/H, sera d'accompagner notre département Tech dans sa croissance et son évolution.
Missions
- Le point de contact RH principal pour nos équipes Tech (environ 160 collaborateurs), jouant un rôle opérationnel sur l'ensemble de l'expérience collaborateur,
- Représentant de la fonction RH sur votre périmètre et porteur(se) des politiques RH avec clarté et impact,
- Conseil et soutien auprès des managers sur tous les sujets RH : recrutement, organisation, performance, revues de rémunération, entretiens annuels, formation, etc,
- Support quotidien aux collaborateurs et accompagnement tout au long de leur parcours, avec une forte attention à l'écoute et à la réactivité,
- Gestion des procédures disciplinaires et de sortie, en coordination avec l'équipe juridique,
- Production et analyse de reportings RH pour appuyer la prise de décision basée sur les données,
- Contribution aux projets transverses RH tels que le développement des talents, l'inclusion ou la conception organisationnelle, selon les besoins de l'entreprise.
Conditions et Avantages
Salaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut
Avantages : Bonus + Intéressement
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
- Vous êtes issu de formation Bac +5 en RH,
- Vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans minimum dans le domaine des ressources humaines,
- Vous parlez couramment anglais,
- Capacité à s'adapter à des environnements et des défis en constante évolution.
A propos de notre client
Notre client, spécialisé dans les services informatiques pour médias et divertissement, basé à Lyon, recherche un Responsable du Développement RH/HRBP F/H pour un poste en CDI.