Chef de Service Ase Domicile H/F - Departement de la Drome

Rejoignez la Collectivité de la Drôme en tant que Chef(fe) de Service Aide Sociale à l'Enfance Domicile !

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection et l'accompagnement des enfants et des familles ? Vous êtes passionné(e) par l'aide sociale à l'enfance et souhaitez contribuer à la mise en oeuvre de politiques innovantes et humaines ? Ce poste est fait pour vous !

La Direction Enfance Famille du Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service Aide Sociale à l'Enfance Domicile pour le territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors, basé à Bourg de Péage. À pourvoir dès le 1er octobre 2025, ce poste offre une opportunité unique d'impacter positivement la vie des familles tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif.

Vos missions principales :
Organiser et garantir la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à domicile et des contrats jeunes majeurs, dans une démarche centrée sur le bien-être de l'enfant.
Encadrer, soutenir et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'aide sociale à l'enfance.
Assurer la cohérence et la qualité des interventions sur le territoire en lien avec le service ASE accueil.
Représenter le Département en justice dans certaines situations complexes.
Développer des partenariats solides pour l'accompagnement à la parentalité.
Piloter le budget du service avec rigueur et vision stratégique.

Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +3 (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.) ou d'un diplôme supérieur en travail social (DEIS, CAFERUIS).
- Expérience significative dans l'action sociale, idéalement en collectivité territoriale.
- Expertise en aide sociale à l'enfance, notamment en accompagnement contractualisé à domicile.
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'ASE.
- Capacité à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire avec leadership et bienveillance.
- Sens du partenariat, capacité à impulser des innovations dans l'accompagnement des familles.
- Esprit d'initiative, autonomie, et fortes qualités relationnelles pour négocier et fédérer.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement professionnel stimulant, au coeur d'une collectivité engagée.
Des avantages sociaux complets : 32 jours de congés, 17 RTT, formations, primes, titres-restaurant, participation aux frais de transport pour les trajets domicile-travail et bien d'autres avantages encore.
Des initiatives culturelles et sportives, ainsi que des accès privilégiés à la magnifique Drôme (stations, Château de Grignan.).

Localisation : Bourg de Péage
Clôture des candidatures : 17 août 2025
Jury de sélection : 11 septembre 2025

Pour toute question, contactez Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au **.**.**.**.**.

Experience : 36 Mois

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Connaissances acteurs sociaux et institutionnels, Pilotage de projet, Animation et mobilisation réseau partenrial, Force de proposition, Qualités relationnelles, Management d'équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.