Responsable Fichier H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- Jacou - 34
- CDI
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploiDFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
Retrouvez nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN
La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable fichier H/F sur le secteur de Jacou (34) pour un poste en CDI.
Après une période d'intégration pour découvrir les rayons, les outils et les méthodes de l'enseigne, vous serez en charge de la gestion et de la fiabilité de la base article en magasin.
Les missions :
Mise à jour et suivi quotidien des données articles
Gestion des anomalies signalées (caisse, rayons, e-commerce)
Suivi des commandes et mise à jour des stocks
Garantir la justesse des prix et des références en caisse
Votre profil :
Vous êtes méthodique, autonome et précis(e)
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en coordination avec plusieurs services
Une première expérience similaire est appréciée
La connaissance du logiciel Mercalys est appréciée
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Gestion des incidents, Apporter une assistance technique aux équipes, Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise, Réaliser un diagnostic technique, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).