Atsem H/F - Mairie du Thillot

La ville du Thillot recherche 2 ATSEM 17h30/ semaine pour son école maternelle suite à ouverture de classe.
Poste à pourvoir : Contrat de 1 an à partir du 1er septembre 2025
Missions :
Au sein de l'école maternelle Jules Ferry (4 classes), employé par la ville du Thillot vous travaillerez en collaboration avec l'équipe enseignante. Vos missions principales sont :
- Accueil des enfants ;
- Préparation du matériel pour les activités ;
- Aides aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes,.) ;
- Mise en place d'ateliers pédagogiques et rangement ;
- Assistance au personnel enseignant tout au long de la journée ;
- Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques ;
- Surveillance de sieste ;
- Entretien des locaux.
Vous interviendrez également durant le midi à la cantine périscolaire (maternelle et / ou primaire) :
- Surveillance des repas ;
- Aide au repas des enfants ;
- Service à table ;
- Débarras et nettoyage des tables ;
- Activités ludiques et / ou de plein air durant le temps libre.

Profil et qualités requises :
- Connaissances :
Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
Hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d'urgence)
- Savoir-faire :
Savoir créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Capacités d'analyse, de réflexion et de proposition
Savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances
- Qualités requises :
Bienveillance
Disponibilité
Ouverture aux autres, respect des différences
Discrétion, diplomatie
Sens des relations humaines et de la communication / Travail en équipe
Sens de l'écoute et de l'observation

Conditions de travail :
- Poste à temps non complet de 17h30 annualisé
- Travail en semaine scolaire de 8h à 17h35 (avec coupure de 20 minutes et le mercredi libéré)
une semaine sur deux
- Entretien des locaux durant les vacances scolaires (2 à 3 jours durant les petites vacances,
entre 5 et 10 jours durant les grandes vacances)
- Astreinte une semaine par mois

Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire,
supplément familial de traitement le cas échéant)
- Astreinte une semaine par mois et paiement des heures supplémentaires effectuées le cas
échéant ;
- Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financières de la
commune
- Adhésion au CNAS, programme d'aide social de la commune (noël des enfant, forfait sport,
participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d'entrée de loisirs à
tarif réduit.)
- Programme de chèque vacances dès 6 mois d'ancienneté (participation à hauteur de 33% de la
collectivité, un carnet de 50 Euros offert par an)

Profil recherché :
- Agent titulaire de la fonction publique territorial
- Agent inscrit sur la liste d'aptitude du concours d'ATSEM
- Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance
ou d'un BAFA
Poste ouvert aux contractuels
Pour tout renseignement s'adresser à la Directrice Générale des Services, Anouck MAURICE, 1
place de Lattre de Tassigny, 88160 LE THILLOT, par mail ****@****.** ou par téléphone
au **.**.**.**.**
Candidatures à adresser avant le 25 juillet 2025 à Madame Isabelle CANONACO, Maire -
Mairie 1 place de Lattre de Tassigny - 88160 LE THILLOT
Entretiens semaine 31

Experience : Débutant accepté

Compétences : Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, BAFA si pas de CAP petite enfance

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale