Responsable de Service - Service Contrôle H/F - Caisse Primaire d Assurance Maladie de l

Vos principales missions seront :
- Mettre en oeuvre le PCSAC, en assurer le suivi et le reporting,
- Piloter l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité, - Animer l'équipe et l'accompagner
- Procéder à l'analyse des résultats des contrôles et les partager avec les autres services, Renforcer la dynamique d'échanges avec les autres services afin d'optimiser les processus et les circuits de traitements
- Veiller à la disponibilité et au développement des compétences utiles au bon fonctionnement des activités et déterminer les objectifs individuels des collaborateurs et conduire les EAEA, - Gérer l'activité « archives ».

Pour assurer la continuité de service et la connaissance des activités par les différents Responsables de service, les activités peuvent être étendues à d'autres domaines en fonction des besoins organisationnels du Département Contrôle.
Le candidat retenu sera accompagné tout au long de sa prise de fonction par un tutorat, des formations et des temps d'échanges réguliers avec les responsables des activités. En fonction de son profil, il bénéficiera d'un parcours de formation complet dédié aux nouveaux responsables.
Compétences et aptitudes principales attendues :
- Maîtriser ou être prêt à apprendre rapidement les bases du management et de la gestion de projet.
- Avoir un bon sens de l'analyse et savoir synthétiser l'essentiel.
- Être à l'aise avec les outils informatiques et curieux de découvrir de nouveaux logiciels.- Savoir chercher les informations nécessaires de manière autonome dans les bases documentaires.- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'un sens naturel de l'organisation.
- Apprécier le dynamisme, l'ouverture d'esprit et les échanges humains.- Aimer s'adapter et collaborer en équipe.
- Être capable de poser un diagnostic pertinent et de proposer des idées concrètes.- Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en restant flexible face aux imprévus.
- Être titulaire d'un Bac +2 minimum et avoir une expérience réussie dans le management et/ou dans le domaine de la gestion comptabilité.

Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.
Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficiez également d'autres avantages :
- Diverses primes équivalentes à 2 mois de salaires sous conditions d'éligibilités
- Possibilités intéressantes de formation et de mobilité interne
- Titres restaurants à hauteur de 11€52
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% sur Metz
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant- Comité d'entreprise sous conditions etc.
Notre processus de recrutement est simple !
1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :
2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique
3. Entretien avec la responsable du service et d'un membre RH
4. Afin de compléter notre évaluation, des tests psychotechniques suivis d'un entretien en cabinet de recrutement seront également programmés.
5. Vous serez également reçu(e), pour un dernier entretien, par la Directrice et Directrice Déléguée.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale