Directeur Commercial H/F - Go Services

Missions principales :

Le Directeur Commercial International est responsable du développement et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale à l'international et assure la croissance du chiffre d'affaires sur les marchés étrangers.

1. Développement stratégique :

- Élaborer et mettre en place la stratégie commerciale internationale.
- Identifier et développer de nouveaux marchés à l'international.
- Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
- Élaboration des business plan

2. Gestion des ventes et relations clients :

- Définir et atteindre les objectifs commerciaux à l'étranger.
- Décrocher et Négocier des contrats et partenariats stratégiques.
- Fidéliser et développer le portefeuille clients et fournisseurs.
- Suivre et analyser les performances commerciales.

3. Management et coordination :

- Encadrer et animer les équipes commerciales.
- Coordonner les actions entre les différentes filiales et distributeurs.

4. Gestion financière et reporting :

- Définir et gérer le budget.
- Assurer le reporting auprès de la direction générale.
- Optimiser les coûts et la rentabilité des opérations commerciales.

Profil recherché :

Formation :

- Bac +5 en Commerce International, Management, MBA en Marketing Managementou équivalent.

Expérience :

- Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans le dealing avec les fournisseurs et sociétés étrangères
- Expérience en management d'équipes multiculturelles.

Compétences :

- Excellentes compétences en négociation et gestion des ventes.
- Maîtrise des stratégies de développement commercial international.
- Solide compréhension des marchés internationaux et de leurs spécificités.
- Excellente maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères souhaitées.
- Parle Fluent anglais

Qualités :

- Leadership et esprit d'équipe.
- Forte capacité d'adaptation et sens de l'analyse.
- Autonomie et rigueur.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents.

Experience : 8 An(s)

Compétences : Stratégies de développement commercial, Suivi des performances commerciales, Techniques de communication et de négociation, Animer, coordonner une équipe, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer, suivre et piloter un budget, Elaborer une stratégie commerciale, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Etablir des objectifs de vente réalistes et motivants, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, possédant un portefeuile de fourbisseur riche

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.