Responsable Fluides H/F - Commune de Ploermel

Prête à relever les défis de demain pour devenir l'écrin de son riche patrimoine, la ville de Ploërmel mêle harmonieusement tradition et modernisme avec audace.
Ville solidaire, Ploërmel fédère son territoire d'un regard ambitieux autour :
- D'une proximité de services qualitatifs adaptés à la croissance d'un territoire stratégique de la Bretagne
- D'un pluralisme interconnecté de la vie culturelle, associative et sportive
- De lieux ressourçants : lac, voie verte, circuit des hortensias.La ville de Ploërmel recrute un(e) : Responsable Fluides (H/F)

Au sein de la direction des services techniques, comprenant plus de 40 agents répartis dans 4 services, vous serez directement rattaché au responsable du service bâtiment, composé de 8 agents. L'enjeu énergétique étant stratégique pour la cinquantaine de bâtiments communaux, en étroite collaboration avec votre responsable, vous concevez et contrôlez la réalisation des travaux neufs ou de réhabilitation en matière de fluides et d'économies d'énergie (eau, gaz, électricité...), vous poursuivez le travail engagé sur la rédaction du schéma directeur énergétique et suivez les travaux associés dans le respect de la réglementation (décrets tertiaire et BACS notamment), vous effectuez le montage, la planification et la coordination des dossiers techniques et financiers des opérations concernant : l'électricité, le chauffage, la ventilation et la climatisation.
Rejoignez les services techniques de la ville de Ploërmel et devenez responsable fluides

Vos missions :
Suivi et reporting de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques
Suivi des contrats de maintenance de chauffage, VMC et climatisation
Proposition et suivi des travaux dans les bâtiments et les réseaux pour l'amélioration des consommations énergétiques
Veille technologique
Suivi de la passation des marchés de fourniture d'énergie

Votre profil :
Une expérience dans un poste similaire
Une maîtrise des outils informatiques
Une expérience de la conduite d'opérations
Connaissances :
- Des indicateurs, critères, acteurs et enjeux de la performance énergétique des bâtiments
- De la réglementation hygiène et sécurité
- De la réglementation énergétique (décrets tertiaire et BACS) et de la commande publique
- De la GTB et des évolutions des technologies
Le permis B
Habilitations BR et HO

Savoir-Etre indispensables à l'accomplissement des missions du poste :
- Esprit d'initiative
- Avoir l'esprit d'équipe
- Réactivité
- Être autonome
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Sens de l'innovation
- Faculté d'adaptation
- Esprit de synthèse
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'analyse

Conditions d'emploi et de rémunération :
- Temps complet avec RTT (19 jours de RTT en 2025 sur une année complète)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Travail en extérieur (préparation des projets)
- Véhicule de service (en pool), ordinateur portable, téléphone portable, EPI

Emploi permanent (titulaire, à défaut contractuel)
Poste à pourvoir A compter du 1 er janvier 2026
Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint technique, agent de maîtrise, agent de maîtrise principal, technicien, technicien principal 2ème classe et
technicien principal 1ère classe
Astreinte de décision : 1 semaine sur 6 environ (délai d'intervention : 30 minutes)

Merci d'adresser au plus tard le 31/08/2025 (analyse des candidatures après cette date) CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire - Service des ressources humaines - place de la mairie 56800 Ploërmel OU par mail à ****@****.**
** Entretiens prévus le mercredi 10 septembre après-midi **

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Analyser les données d'une étude, d'un projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).