Adjoint - Adjointe Responsable d'Agence H/F - Aveyron Habitat Societe Anonyme D'habita

Basé à Millau et sous l'autorité du Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes :

- Participer activement à l'encadrement, à l'organisation et à l'animation des équipes de gestion locative et de proximité,
- Avoir un rôle d'appui, de conseils auprès d'une équipe pluridisciplinaire, seconder la Responsable d'agence dans les actes courants de la gestion locative et de la gestion de proximité,
- Aider au pilotage de l'exécution de la politique locative : veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation,
- Participer à l'élaboration des budgets, veiller à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées,
- Copiloter le Pré-quittancement et la régularisation des charges en lien avec le chargé de gestion locative,
- Accompagner la gestion des conflits de voisinage en lien avec le service relations sociales,
- Mettre en place et assurer le suivi d'indicateur sur la qualité de service et les délais de relocation,
- Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité du service rendu aux locataires, en garantissant l'application des procédures internes et en favorisant une démarche d'amélioration continue,
- Représenter le bailleur sur son territoire auprès des partenaires institutionnels, des locataires et de leurs représentants et participer aux dispositifs et instances mis en place sur son territoire à la demande de la Responsable d'agence.

Votre profil :
- De formation supérieure (Bac +2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience en management.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de méthode. Votre esprit d'analyse, votre sens de la décision ainsi que votre disponibilité et votre exigence sont des atouts essentiels pour ce poste.
- Idéalement, vous maîtrisez les principes fondamentaux des baux d'habilitation et du logement social.

Experience : 12 Mois - Management

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.