
Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse de Fermetures H/F - Festou Interim
- Canteleu - 76
- Intérim
- Festou Interim
Les missions du poste
Nous recherchons un menuisier poseur de fermetures qualifié F/H pour intervenir dans des locaux d'entreprise. Le candidat idéal est autonome, professionnel, et capable de garantir des installations solides et esthétiques qui répondent aux attentes de notre clientèle professionnelle.
Responsabilités :
- Pose de fermetures :
Installer les fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets) conformément aux plans et aux spécifications du chantier.
Assurer la fixation, l'étanchéité et les finitions des éléments posés pour une sécurité optimale.
- Travail en autonomie :
Gérer les interventions sur le chantier de façon autonome, en respectant les délais et les consignes.
Communiquer avec les équipes sur site pour coordonner les opérations et assurer un travail en harmonie avec les autres corps de métier.
- Contrôle de la qualité :
Vérifier l'alignement, la stabilité et la qualité des fermetures installées.
Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat conforme aux attentes et aux normes de sécurité.
Profil recherché
Expérience significative en tant que menuisier poseur de fermetures.
Autonomie, rigueur et souci du détail.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.