Technicien Bocage H/F - Cc Couesnon Marches de Bretagne

Rejoignez Couesnon Marches de Bretagne, une Communauté de Communes mobilisée pour faire de son territoire un levier de la transition écologique et énergétique. En lien direct avec les agriculteurs et les collectivités, vous participerez activement à la protection du bocage déjà existant mais aussi à la reconquête du bocage local, élément clé de notre paysage, de notre biodiversité et de notre résilience face au changement climatique. Le bocage se (re)construit avec les hommes et les femmes du teAu sein du pôle des transitions écologiques et énergétiques, et en binôme avec un technicien expérimenté, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie bocagère du territoire, notamment grâce au dispositif Breizh Bocage. Vous interviendrez notamment sur :
- La conduite de projets bocagers : accompagner des agriculteurs par la réalisation de diagnostics bocagers, la co-construction de projets adaptés à leurs besoins, avec des suivis personnalisés ;
- La réalisation de travaux : concevoir, planifier et suivre les travaux bocagers (talutages, plantations, régénérations naturelles.), gestion des prestataires, suivi administratif et financier (par exemple rédaction de rapports, montage de marchés publics.) ;
- L'utilisation d'outils SIG pour l'élaboration de cartographie, synthèses, bilans ;
- L'animation et la sensibilisation : appui aux communes, collaborations avec les syndicats de bassin versant et autres partenaires, organisation d'actions pédagogiques et événements auprès du grand public et des professionnels (comice agricole, fête de la nature.) ;
- Sur le bocage existant : un travail important est à poursuivre concernant les déclarations préalables, incluant des dossiers administratifs sensibles, parfois conflictuels. Des avis techniques sont attendus du technicien bocage. Ce travail se fait en lien avec les services d'urbanisme et les communes. Le poste comprend donc une part de travail en bureau.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes à l'aise à la fois sur le terrain et en travail de bureau, capable de gérer avec rigueur des dossiers techniques et administratifs, tout en maintenant une capacité d'écoute et de dialogue. Vous appréciez les projets concrets et savez composer avec les réalités parfois sensibles du terrain agricole et rural. Nous recherchons une personne :
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie
- Maîtrise des essences, plantation, des pratiques sylvicoles, et travaux de plantations (création et restauration)
- Maîtrise des outils SIG (QGIS)
- Connaissances en marchés publics et réglementation environnementale,
- Intérêt pour l'animation et les actions de sensibilisation
- Une expérience similaire serait un plus
- Un Bac +2 mini. ; idéalement en gestion forestière, gestion des milieux naturels ou domaine similaire.
- Permis B indispensable. Des disponibilités ponctuelles en soirée ou en week-end sont à prévoir.

Mais surtout, nous recherchons une personne motivée, autonome et réactive, capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que nous vous offrons
Intégrer Couesnon Marches de Bretagne, c'est d'abord travailler sur un territoire rural de 15 communes où vivent 22 000 habitants, entre Rennes et le Mont-Saint-Michel. Mais c'est aussi :
- Un poste concret et porteur de sens,
- Une équipe engagée : vous rejoindrez le pôle des transitions écologiques et énergétiques, composé 4 personnes ;
- Des avantages sociaux : titres-restaurant, participation au COS Breizh, prévoyance, future participation à la mutuelle, forfait mobilités durables (covoiturage, vélo)
- Une flotte de véhicules mis à disposition pour la réalisation de vos missions
(Covoiturage possible depuis Rennes, Fougères, Avranches.)
- Type de contrat : CDD sur le motif d'un contrat projet de 15 mois

Experience : 12 Mois

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.