Responsable du Pôle des Médiathèques H/F - Centre Socioculturel de Brignoud

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Socio-culturel, vous êtes responsable de la gestion et du fonctionnement des trois médiathèques intercommunales : Lancey, Brignoud et Froges. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique de lecture publique et du développement de l'action culturelle publique par le relais des médiathèques et en lien avec les besoins de la population,

MISSIONS
Pilotage stratégique et partenariats :
- Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
- Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans les médiathèques et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate
- Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique,
- Participation à la conception et à la mise en place d'actions culturelles et de promotion de la lecture
- Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme
- Faire de la Médiathèque un point d'appui et de développement pour les autres pôles du Centre Socioculturel
- Mise en oeuvre et évolutions des procédures des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
- Stimuler le développement des projets transversaux au sein du centre et autres institutions
- Participer au réseau de lecture publique du Grésivaudan

Coordination et organisation de l'équipe professionnelles et bénévoles :
- Mettre en oeuvre des outils d'évaluation collectifs
- Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
- Maintenir une cohésion globale d'équipe
- Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes
- Elaborer les consignes de manière concertée avec les bénévoles, s'assurer de leur parfaite compréhension et de leur respect des consignes ;
- Garantir la bonne information des bénévoles, contribuer à leur formation et à leur adaptation aux nouveaux services et usages ;
- Organiser les plannings des permanences des équipes professionnelles et bénévoles

Gestion du budget dédié à la bibliothèque :
- Préparation, proposition et gestion du budget du pôle médiathèques,
- Gestion des collections : acquisitions, traitement des documents, suivi des fonds, mise en valeur des collections ;
- Suivi du partenariat avec les fournisseurs (BDP, librairies,.)
- Assurer la préparation des demandes de financement et de subventions

Mise en oeuvre d' une politique d'animation autour du livre :
- Conception et mise en oeuvre d'actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires, y compris numériques et à promouvoir l'usage des ressources de la médiathèque
- Participe aux permanences et accueil du public (Accueil individuel ou collectif du public : renseigner et orienter les usagers) ;
- Assurer l'organisation d'expositions et de manifestations pertinentes pour les différents publics

PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure aux métiers du livre
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissances approfondies en gestion et administration des bibliothèques (finances publiques), et des techniques documentaires (recherche, catalogage, indexation et classification)
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et Nanook)
- Bonne connaissance des publics dans leur diversité
- Capacité d'analyse, d'organisation et de communication
- Méthode, autonomie, rigueur, adaptabilité et disponibilité
- Sens du service public et force de proposition
- Excellentes qualités relationnelles et de médiation

Merci de transmettre votre candidature à l'attention de Mme La Présidente
par mail : ****@****.**
ou par voie postale : Centre Socio-Culturel 12 rue Lamartine 38190 FROGES

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Réaliser une veille documentaire, Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires, Sélectionner des informations documentaires

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.