Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Facil'life
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Facil'life
Les missions du poste
Entreprise de moins de 20 salariées, bonne ambiance dans l'équipe. Travail sympa sur des horaires adaptés.FACIL'LIFE c'est 15 ans d'expérience, une proximité avec les clients et les salariés, un planning avec des clients fixe, une entreprise locale intervenant dans le nord du département de l'Ain !
Nous sommes une équipe de 20 salariées, une petite équipe soudée et dynamique. Nous organisons régulièrement des moments conviviaux (restaurant, apéro, karaoké...)
Poste : Aide ménagère aux domiciles de particuliers
Pas de travail les week-end et les jours fériés
Tâches :
- Ménage : Salle de bain, cuisine, sols, poussière, wc, vitres...
- Linge : repassage, pliage, lessive...
- Ménage bureau : wc, bureau, cuisine, sol
Secteur : BOURG en BRESSE et 20 kilomètres aux alentours
Contrat : CDI de 25h à 30h par semaine (possibilité d'augmenter selon vos attentes et vos disponibilités jusqu'à 35h)
HORAIRE : Poste de ménage en journée
Avantage : Mutuelle avec prise en charge à 50 % de la base et indemnité kilométrique (0€665 par kilomètre pour une voiture 6cv), prime d'ancienneté doublé (à partir de 2 ans d'ancienneté)
Prime d'assiduité de 100€ à 200€ par trimestre (1 an d'ancienneté)
Obligation : Permis B et véhicule obligatoires car poste nécessitant des déplacements quotidiens
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 11,88€ par heure
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.