Recrutement Cc Pleyben-Chateaulin-Porzay

Auxiliaire de Puériculture H/F - Cc Pleyben-Chateaulin-Porzay

  • Châteaulin - 29
  • CDD
  • Cc Pleyben-Chateaulin-Porzay
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

La Communauté de Communes Pleyben-Châteaulin-Porzay (CCPCP) est une intercommunalité de 17 communes et 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l?Aulne, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d?Arrée.La Communauté de Communes recrute en remplacement d'un congé de maternité, son auxiliaire de puériculture au sein du multi accueil de PLEYBEN.
Sous l'autorité du Directeur du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture. Vous participez à l'accueil et aux activités de soins, jeux, repas autour de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure. Le service est composé de 8 agents au sein de la Maison de l'Enfance à PLEYBEN.

VOS MISSIONS :
Assurer l'accueil de l'enfant et de ses parents
- Etablir une relation de confiance avec le parent
- Réaliser un accueil personnalisé de l'enfant
- Informer les parents sur les activités de la structure
- Comprendre et transmettre les informations liées à la santé et au quotidien de l'enfant.

Encadrer l'enfant lors des activités
- Participer à la préparation des activités avec l'éducatrice
- Préparer les salles dédiées aux activités
- Jouer avec l'enfant
- Préparer une sortie à l'extérieur
- Connaître l'objectif des jeux et activités proposés
Réaliser les soins liés à l'hygiène et la santé du nourrisson et de l'enfant
- Vérifier et changer les enfants
- Procéder à la toilette des mains, du visage
- Réaliser des soins courants
- Donner les médicaments
- Remplir les fiches de transmission
- Surveiller les modifications physiques brutales
- Alerter la hiérarchie

Accompagner la prise des repas
- Faire manger les enfants
- Aider les plus grands à acquérir les bons gestes
- Surveiller et réguler les tensions
- Contribuer au bon déroulement du repas par le biais de jeux ludiques et d'un dialogue adapté
- Préparer le goûter
- Servir
Réaliser un entretien courant de locaux et du matériel en respectant le protocole de désinfection
- Réaliser l'entretien de pièces (réfectoire, salle de changes.)
- Entretenir le linge et le matériel en tissu (tapis d'éveil.)
- Désinfecter les jouets avec le produit adapté (à destination alimentaire)
Participer au processus de décision
- Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur et de l'adjointe : répondre aux appels, appliquer les protocoles du service (urgences, médicaments, enfant malade.), différer les décisions, faire un compte-rendu écrit dans le cahier continuité de direction si besoin.
En cas de problème, joindre le directeur, son adjoint, la coordinatrice jeunesse, le directeur de la CCPCP, son adjoint.
- Participer activement aux réunions de travail et de réflexion

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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