Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Samsah Alhpi le Serdac - Sassenage

L'Association ALHPI recrute Un(e) Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour le SAJ Antre Temps à temps partiel 80% à partir du 01/09/25.

Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Le SAJ ALHPI Antre Temps : Le SAJ propose un dispositif qui va permettre aux personnes de bénéficier d'un ensemble d'activités pour : Lutter contre l'isolement et renforcer les liens sociaux ; Structurer le temps ; Se (re)mobiliser ; Se sentir valorisées par ce qu'elles entreprennent

Le service accueille et accompagne environ 70-75 adultes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un accueil à temps partiel ou complet, personnalisé et adapté à chacun des besoins.

A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie.
A partir d'un accompagnement personnalisé, le SAJ Antre temps propose, des temps de références éducatives individuelles et des temps de partages socio-éducatifs en collectifs, en journée et en semaine, à temps plein ou à temps partiel, en fonction des objectifs personnalisés co-construits avec la personne concernée. De façon générale, les axes d'accompagnement, au travers des prestations collectives choisies par/avec la personne, permettent de prendre soin de soi, à son rythme, dans une remise en liens, et en (ré)apprentissage de l'autonomie.

Vous ferez partie de l'équipe du SAJ et par délégation de la directrice adjointe ALHPI, vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service.

Votre cadre de travail et attendus professionnels :
Vous êtes intégré.e au sein de l'équipe psycho-socio-éducative. Dans vos fonctions de moniteur éducateur vous assurez des missions d'accompagnements collectifs et individuels. Les axes principaux de vos missions sont : accueillir des adultes et proposer des activités collectives, pour le maintien d'une vie sociale tout en favorisant l'inclusion ; accompagner les personnes en tenant compte des besoins spécifiques de chacune, en s'adaptant à ses évolutions et dans le respect des orientations fixées par le projet de service.
Vous êtes amenés à animer et proposer des temps d'activités à partir de différents médias d'activités existantes, ou ceux à créer pour répondre aux besoins du public. Il vous est également confié la co-référence des projets personnalisés des personnes concernées.
En réécriture actuellement pour répondre aux nouveaux besoins des publics accueillis, conformément au projet de l'association, vous êtes associés à la mise en oeuvre du nouveau projet d'établissement, et aux nouvelles procédures, propositions d'activités, et nouvelles modalités d'accompagnement personnalisé à déployer.
Vous participez aux réunions d'équipe et rédigez sur le logiciel dédié, les transmissions et comptes-rendus nécessaires dans le cadre des accompagnements collectifs et/ou individuels confiés.
Aptitudes professionnelles

- Ecoute, disponibilité, réactivité
- Adaptabilité, inventivité, polyvalence
- Bienveillance, respect, patience
- Empathie, discrétion, distance
- Travail en équipe

Diplôme de ME - Salaire selon convention collective 66 - prise en compte de l'ancienneté.
Permis B obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).