Recrutement Festou Interim

Couvreur H/F - Festou Interim

  • Barentin - 76
  • Intérim
  • Festou Interim
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Si vous aimez prendre de la hauteur et que les toitures n'ont plus de secrets pour vous, venez nous donner un coup de main sur des chantiers neufs et de rénovation !
Nous recherchons un couvreur (H/F) dynamique et expérimenté pour intervenir sur des chantiers neufs ainsi que sur des projets de rénovation.

Missions :
Pose de couverture : Installer des matériaux de toiture tels que tuiles, ardoises, zinc, ou membrane, selon les spécifications du projet.
Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur les toitures existantes et réaliser l'entretien préventif pour garantir leur durabilité.
Vérification de l'étanchéité : S'assurer que toutes les installations sont étanches et conformes aux normes en vigueur, pour éviter les infiltrations d'eau.
Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir la bonne coordination des travaux.
Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr.

Profil :
Expérience significative en couverture
Connaissances des différents matériaux de couverture et des techniques associées
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en hauteur

Rejoignez nous pour protéger les toits et offrir un abri aux clients ! Postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Déposer une toiture, Maçonner des éléments de couverture, Poser des ardoises, Poser des supports de couverture, Poser des tuiles, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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