Exploitant Ferroviaire H/F - Combirail

Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Givors (69) :
Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise
Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes :

Réaliser le plan de transport
- Organiser et gérer les programmes de production
- Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions
- Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance
- Gérer les incidents et aléas
- Rendre compte au responsable hiérarchique

Manager le personnel opérationnel
- Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels
- Contrôler l'activité du personnel et des prestations
- S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ;
- Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel
- Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre

Être garant.e de la Sécurité en entreprise
- S'assurer du respect permanent de la réglementation applicable
- Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel
- Réaliser des contrôles de niveau 1
- Mettre en oeuvre des actions correctives ou d'amélioration
- Assurer la maintenance et les manoeuvres wagon

Animer la gestion des indicateurs internes
- Alimenter les indicateurs de suivi de production
- Participer à la préparation des services annuels
- Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise

Profil recherché :
De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants :
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion des priorités et des aléas
- Gestion du stress et réactivité
- Esprit de synthèse
- Sens de l'entreprise
- Respect de l'autorité et de la hiérarchie

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- Connaissances géographiques basiques

La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée.

Expérience :
- Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport ou un diplôme orienté transport est obligatoire

Avantages :
- Prime intéressement (4% du salaire brut annuel, versée au trimestre)
- Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur)
- Épargne salariale

Programmation :
Contrat de 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains, Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).