
Operateur Emballeur H/F - Ace Emploi 3801
- Froges - 38
- Intérim
- Ace Emploi 3801
Les missions du poste
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.Vous serez en charge de :
- Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste)
- Préparer les palettes des produits avant expédition
- Vérification des bons de livraisons avant envoi
- Manutentions de sacs de 25 kgs
- Travaux de nettoyage de l'atelier emballage
Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser.
- Horaires : 7h / 15h
- Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois)
- 11€88 / heure + primes
Profil recherché :
- Savoir utiliser un transpalette électrique et à main
- Utiliser l'emballeuse
- Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les consignes d'emballage
- Savoir lire, écrire et compter
- Savoir calculer les poids au m²
Outils informatiques :
- Utiliser le progiciel Order plan pour la gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande)
- Utiliser la messagerie Outlook
- Notions sur Word et Excel
- Connaître les procédures qualité / environnement / sécurité relatives au poste
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.