Secrétaire Médicale H/F - Residence le Clos du Moulin

Dans le cadre d'un changement de logiciel métier (BL Soins NetSoins), nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) pour effectuer l'extraction et l'organisation des données de soins des résidents.
Vos missions :
- Sauvegarde et extraction des données (PDF, copier/coller)
- Structuration des dossiers de soins
- Travail en lien avec l'équipe soignante
Profil recherché :
- Diplôme de secrétaire médical(e) ou expérience significative dans un poste similaire
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels professionnels)
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
- Une connaissance du secteur médico-social ou du fonctionnement des EHPAD est un plus
Conditions de travail : une équipe enjouée et dynamique !
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois du 15 septembre au 15 décembre 2025
Temps plein (ou 80%) - Horaires fixes du lundi au vendredi
Poste basé à La Chapelle-Basse-Mer (EHPAD Résidence du Clos du Moulin)
Rémunération selon la convention collective FEHAP 51, selon profil et expérience

Experience : 12 Mois

Compétences : Compréhension des prescriptions médicales, Secrétaire médical et médico-social, Terminologie médicale, Utilisation de logiciels médicaux, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la confidentialité des informations médicales

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.