Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Faille sa

Entreprise spécialisée dans la quincaillerie de bâtiment, Expert au service des industriels de la porte et de la fenêtreAvec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois.

Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions.

Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de l'Est.

Vos principales missions :
Vous gérerez votre business en toute autonomie sur 12 départements de l'Est de la France, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète.
Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des professionnels du bâtiment ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en oeuvre votre propre stratégie sur le terrain.
Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes.
Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire.
Eléments de rémunération :

- Salaire fixe et variables
- Téléphone portable
- Véhicule de société

Profil recherché :
Vous maîtrisez les relations commerciales, une première expérience similaire réussie dans le négoce en quincaillerie serait un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un vrai sens du service.
Localisation : Départements 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90, 10, 52, 89, 21.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Evaluation des besoins du client, Gestion de portefeuille clients, Méthodologies de prospection, Suivi des tendances du marché, Analyser les besoins spécifiques des clients, Analyser les retours clients, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Développer et fidéliser la relation client, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle, Fournir un service de qualité, Gérer un planning, Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire, Mettre à jour les informations client dans le système informatique, Mettre en oeuvre les pratiques commerciales de l'entreprise, Présenter et valoriser un produit ou un service, Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.