Grenailleur H/F - Triangle 37

TRIANGLE, C'EST...
Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours !
Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé sur Caussade (82), un(e) grenailleur(se) motivé(e) pour intégrer une équipe spécialisée dans la préparation et le traitement de surfaces métalliques.
Vous interviendrez principalement sur des pièces industrielles dans le cadre de leur nettoyage, décapage ou préparation avant peinture ou traitement de surface.

VOS MISSIONS

Préparer les surfaces à traiter (dégraissage, masquage, sablage si nécessaire)
Réaliser les opérations de grenaillage en cabine ou sur machine automatisée
Contrôler visuellement la qualité du traitement réalisé
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité
Entretenir le matériel et maintenir la zone de travail propre
Travail debout, port de charges

VOTRE PROFIL

Expérience en grenaillage ou dans le traitement de surface (souhaitée mais non obligatoire)
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de pièces

Experience : 6 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.